Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. rozrywki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. rozrywki, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz koordynację różnorodnych wydarzeń i atrakcji rozrywkowych. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać kreatywność, umiejętność pracy z ludźmi oraz zdolności organizacyjne, aby zapewnić uczestnikom niezapomniane doświadczenia. Specjalista ds. rozrywki współpracuje z zespołami artystycznymi, technicznymi oraz marketingowymi, dbając o spójność i wysoką jakość oferowanych usług. Do jego zadań należy również monitorowanie trendów w branży rozrywkowej oraz dostosowywanie oferty do oczekiwań odbiorców. Wymagana jest znajomość zasad bezpieczeństwa podczas organizacji imprez oraz umiejętność zarządzania budżetem. Poszukujemy osoby z pasją do rozrywki, która potrafi efektywnie komunikować się z różnorodnymi grupami oraz szybko reagować na zmieniające się warunki. Jeśli jesteś kreatywny, zorganizowany i lubisz pracę w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie idealna.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja wydarzeń rozrywkowych
- Koordynacja pracy zespołów artystycznych i technicznych
- Nadzór nad przebiegiem imprez i atrakcji
- Monitorowanie trendów w branży rozrywkowej
- Zarządzanie budżetem projektów rozrywkowych
- Zapewnienie bezpieczeństwa uczestników wydarzeń
- Współpraca z działem marketingu i promocji
- Tworzenie raportów i analiz po wydarzeniach
- Negocjowanie warunków z dostawcami i partnerami
- Dbanie o wysoką jakość oferowanych usług
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w organizacji wydarzeń rozrywkowych
- Znajomość branży rozrywkowej i aktualnych trendów
- Umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
- Komunikatywność i zdolności interpersonalne
- Znajomość zasad bezpieczeństwa podczas imprez
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa
- Znajomość obsługi narzędzi do planowania i zarządzania projektami
- Wykształcenie wyższe lub średnie o profilu związanym z rozrywką lub eventami
- Gotowość do pracy w nieregularnych godzinach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w organizacji wydarzeń rozrywkowych?
- Jak radzisz sobie z presją i nieprzewidzianymi sytuacjami podczas imprez?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania i zarządzania projektami?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś negocjować warunki z dostawcą lub partnerem.
- Jakie trendy w branży rozrywkowej uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak zapewniasz bezpieczeństwo uczestnikom wydarzeń?
- W jaki sposób motywujesz zespół do efektywnej pracy?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem podczas organizacji wydarzenia?
